Grupo Prestarh Falar com Consultor
Calculadora gratuita

Vaga aberta parece economia.
Na prática, é dinheiro saindo todo dia.

O trabalho daquela posição não desaparece quando a cadeira está vazia. Ele vira custo em três lugares:

Hora extra do timeQuem ficou absorve a tarefa, e a empresa paga mais caro por isso.
Entregas que atrasamPrazos estouram, retrabalho aumenta e clientes esperam.
Produção que não aconteceVendas não fechadas e projetos parados não voltam.

Quanto a sua vaga aberta já custou?

Preencha 4 campos e veja o número na tela. Leva menos de 2 minutos.
Enquanto essa vaga esteve aberta, sua empresa pode ter acumulado um impacto operacional estimado de
R$ 0
considerando salário, tempo em aberto e impacto da ausência dessa posição na operação
Cada dia útil a mais custa
R$ 0
Se levar mais 30 dias, o total chega a
R$ 0

De onde vem esse número?

1

Sua empresa investe R$ 0 por ano nessa posição (salário, 13º e férias). Usamos o salário como base de referência para estimar o impacto da cadeira vazia. Esse valor não representa a produção exata da pessoa, mas ajuda a dimensionar o custo operacional da ausência dessa posição.

2

Dividindo pelos 252 dias úteis do ano, esse investimento representa R$ 0 por dia útil enquanto a posição está ocupada.

3

Um cargo de nível técnico tem um impacto que vai além do próprio salário, porque a ausência dessa posição afeta o trabalho de outras pessoas. Por isso aplicamos o fator de ajuste 1,5x, chegando a R$ 0 por dia útil parado.

4

R$ 0 x 0 dias úteis com a cadeira vazia = R$ 0 de impacto operacional acumulado até hoje.

"Mas eu não estou economizando o salário enquanto a vaga está aberta?" Não. O trabalho não desaparece: ele vira hora extra do time, atraso de entrega e venda perdida. Você deixa de pagar o salário, mas a operação continua sentindo a falta dessa posição. É por isso que vaga aberta tem custo real mesmo sem sair dinheiro do caixa.

Receba o diagnóstico completo por e-mail

Você recebe o detalhamento do cálculo, benchmarks de tempo de fechamento e um plano prático para fechar essa vaga. Sem spam.
Pronto! Seu diagnóstico chega no e-mail em instantes.
Um especialista do Grupo Prestarh vai falar com você.

Estamos há 4 décadas transformando pessoas, empresas e resultados.

Grandes resultados começam pelas conexões certas. O Grupo Prestarh conecta empresas e talentos com confiança, proximidade e método.

+2 mil
clientes atendidos
+120 mil
vagas trabalhadas
+55 mil
pessoas contratadas
Não é promessa. É histórico.

O passo a passo do Grupo Prestarh para fechar a sua vaga

1

Diagnóstico da vaga

Mapeamos o perfil ideal para a posição: competências, comportamento e alinhamento com a cultura da sua empresa.

2

Busca e avaliação

Busca ativa de candidatos com análise estratégica e avaliação comportamental. Você recebe finalistas qualificados, não pilhas de currículo.

3

Apresentação e contratação

Você entrevista os finalistas, escolhe com segurança e fecha a vaga com o suporte do Grupo Prestarh até a admissão.

Sua vaga aberta tem pressa. E você acabou de ver o motivo.

Quem já fez mais de 55 mil contratações sabe exatamente como fechar a sua. Fale agora com um especialista do Grupo Prestarh.

Falar com um especialista